Znajdź nas na    

Menedżer, który rozumie ludzi: zarządzanie i psychologia biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego + test

Menedżerka prowadzi warsztat z zespołem przy tablicy z karteczkami w nowoczesnym biurze.

Dlaczego klient wybiera droższy produkt, zespół przestaje się angażować, a zarząd podejmuje decyzję wbrew danym? Odpowiedzi rzadko leżą w samych tabelkach i raportach finansowych. Zarządzanie i psychologia biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego to dwuletnie studia magisterskie, które łączą warsztat menedżera z wiedzą o tym, jak ludzie myślą, decydują i działają — a na końcu sprawdzisz, czy to dobry kierunek na Twoje drugie studia.

Spis treści

⇑Biznes widziany przez psychologię

Każda firma składa się z ludzi: pracowników, klientów, partnerów i konkurentów. Zarządzanie i psychologia biznesu to interdyscyplinarny kierunek drugiego stopnia, który kształci przyszłą kadrę menedżerską i przedsiębiorców rozumiejących, jak ludzie myślą, podejmują decyzje i się zachowują.

To samodzielny kierunek, a nie specjalność. Powstał w miejsce wcześniejszego programu „Psychologia w zarządzaniu”. Absolwent ma być gotowy do działania w złożonym otoczeniu społeczno-gospodarczym, także międzynarodowym, i do prowadzenia biznesu w sposób odpowiedzialny społecznie.

⇑Jak wyglądają studia

Studia trwają dwa lata, prowadzone są po polsku w trybie niestacjonarnym i kończą się tytułem magistra. Zajęcia odbywają się zwykle co dwa tygodnie w trzydniowych zjazdach: w piątek od 17:00 oraz w sobotę i niedzielę. Taki układ pozwala łączyć naukę z pracą.

Część zajęć konwersatoryjnych i materiałów do nich jest po angielsku, dlatego potrzebna jest znajomość tego języka na poziomie B2.

⇑Czego uczą się studenci

Program łączy dwie dziedziny. Z jednej strony jest zarządzanie: analiza firmy i jej otoczenia, funkcjonowanie organizacji w warunkach konkurencji, przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka. Z drugiej — psychologia: podejmowania decyzji, kierowania ludźmi, motywowania i budowania zespołów.

Wśród przedmiotów podstawowych są cyfrowa transformacja w biznesie, ekonomia menedżerska, finansowe aspekty funkcjonowania organizacji, statystyka w badaniach psychologicznych, CSR i przedsiębiorczość społeczna oraz prawne aspekty zarządzania.

Przedmioty kierunkowe są jeszcze ciekawsze:

  • psychologia reklamy i psychologia konsumenta,
  • psychologia przywództwa i psychologia konfliktu,
  • psychologia ekonomiczna,
  • testy psychologiczne i psychometria,
  • badania online i analiza danych,
  • zarządzanie strategiczne i marketingowe,
  • HR Tech Biznes Partner,
  • gry ekonomiczne oraz warsztaty komunikacji i umiejętności lidera.

⇑Badania zamiast suchej teorii

Studenci dużo ćwiczą i sami prowadzą badania. Mają do dyspozycji pracownie komputerowe z oprogramowaniem do eksperymentów i ankiet, takim jak Inquisit, PsychoPy czy LimeSurvey, a także sprzęt do pomiaru reakcji fizjologicznych — psychogalwanometr i system BIOPAC.

Uczą się podstaw psychometrii na renomowanych testach diagnostycznych z Pracowni Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Decyzje biznesowe sprawdzają w grach ekonomicznych na platformie MobLab. Zajęcia prowadzi kadra, która łączy pracę naukową z doświadczeniem w biznesie.

⇑Więcej niż zajęcia

Chętni mogą działać w Kole Naukowym Psychologii Społeczno-Ekonomicznej PSYCHONOMIA, uczestniczyć w badaniach Centrum Psychologii Ekonomicznej i Nauk Decyzyjnych oraz współorganizować wydarzenia branżowe. Z kierunkiem związane jest Akademickie Stowarzyszenie Psychologii Ekonomicznej, które zainicjowali jego wykładowcy.

⇑Gdzie pracują absolwenci

Wiedza o ludziach przydaje się w wielu miejscach. Absolwenci mogą pracować w badaniach rynku, diagnozowaniu organizacji, planowaniu interwencji behawioralnych, rekrutacji, rozwoju kadr i motywowaniu pracowników. Uczelnia wskazuje między innymi:

  • działy HR i zarządzania zasobami ludzkimi,
  • agencje head-huntingowe,
  • agencje reklamowe i PR,
  • działy marketingu i sprzedaży,
  • firmy badające zachowania konsumentów,
  • administrację publiczną i własną firmę.

⇑Dla kogo ten kierunek

Studia są adresowane do menedżerów i osób, które planują karierę menedżerską i chcą lepiej rozumieć zarządzanie ludźmi i zespołami — w małych i dużych firmach, młodych i dojrzałych. To także propozycja dla absolwentów studiów pierwszego stopnia z zarządzania i psychologii biznesu oraz dla tych, którzy chcą się przekwalifikować albo awansować. Aktualne zasady rekrutacji warto sprawdzić w serwisie uczelni.

⇑Podsumowanie

Zarządzanie i psychologia biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego to magisterka dla osób, które chcą kierować firmą lub zespołem, rozumiejąc, co naprawdę napędza ludzkie decyzje. Program łączy zarządzanie z psychologią reklamy, konsumenta, przywództwa i konfliktu, a laboratoria, testy psychologiczne i gry ekonomiczne pozwalają sprawdzić teorię w praktyce. Weekendowy tryb ułatwia połączenie studiów z pracą.

Test Predyspozycji

zespol-planuje-przy-flipcharcie-s1

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy zarządzanie i psychologia biznesu to studia dla Ciebie! (test)

10 pytań · dwie minuty

1. Gdy zespół w pracy lub na studiach traci zapał, Ty…

2. Co sądzisz o badaniach, które pokazują, że ludzie decydują mniej racjonalnie, niż myślą?

3. Jak podchodzisz do pracy z danymi z ankiet i badań?

4. Wyobraź sobie konflikt dwóch osób w Twoim zespole. Co robisz?

5. Która rola w firmie najbardziej Cię pociąga?

6. Czego oczekujesz od studiów magisterskich?

7. Reklama, która Cię przekonała, to dla Ciebie…

8. Jak oceniasz swoją gotowość do studiów magisterskich w trybie zjazdowym obok pracy?

9. Jak reagujesz na zadania po angielsku?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów?


opublikowano: 2026-10-14
« powrót
Polityka Prywatności