Kiedy w firmie coś nie działa, najłatwiej obwinić ludzi: są za wolni, mało zaangażowani, popełniają błędy. Analityk pracy zaczyna od innego pytania — czy samo stanowisko zostało dobrze zaprojektowane? Obserwuje, mierzy czas, rozmawia z pracownikami, sprawdza narzędzia i otoczenie, a potem opisuje stanowiska, ustala normy i ocenia, ile warta jest dana praca w porównaniu z innymi. Na tej podstawie powstają siatki płac, zmiany organizacyjne i bezpieczniejsze, bardziej ergonomiczne miejsca pracy. To zawód na styku psychologii, inżynierii i zarządzania.
Dla kilkudziesięciu, a czasem kilkuset osób dom pomocy społecznej jest po prostu domem — miejscem, w którym mieszkają latami, często do końca życia. Ktoś musi zadbać, by było w nim bezpiecznie, czysto i ciepło, by personel nie był przemęczony, budżet się domykał, a mieszkańcy zachowali godność i prywatność. Kierownik domu pomocy społecznej łączy dwie role: menedżera, który odpowiada za ludzi, pieniądze i budynek, oraz gospodarza, który zna swoich mieszkańców i ich rodziny. To praca z dużą odpowiedzialnością i dużym poczuciem sensu.
Dziecko, które nie może wychowywać się z rodzicami, trafia do rodziny zastępczej – i właśnie wtedy zaczyna się praca, której z zewnątrz prawie nie widać. Ktoś musi pomóc nowym opiekunom przejść przez pierwsze trudne tygodnie, znaleźć psychologa, porozmawiać ze szkołą, przypilnować spraw w sądzie. Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej jest dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka stałą osobą kontaktową: doradcą, organizatorem pomocy i rzecznikiem dobra dziecka w jednym. Pracuje w terenie, przy kuchennym stole, a nie wyłącznie zza biurka.
Samotna matka trojga dzieci, która straciła pracę i nie wie, jak zapłacić czynsz. Starszy pan, który po udarze nie da rady sam zrobić zakupów. Rodzina, w której od miesięcy narasta przemoc. Pracownik socjalny spotyka się z ludźmi w momentach, gdy ich życie się sypie, i pomaga im odzyskać grunt pod nogami. Nie chodzi tylko o przyznawanie zasiłków – sednem tej pracy jest rzetelna diagnoza sytuacji, plan wyjścia z kryzysu i towarzyszenie w zmianie, tak by człowiek mógł znów radzić sobie samodzielnie.
Dlaczego z jednego miasta młodzi ludzie wyjeżdżają zaraz po maturze, a do drugiego chętnie się przeprowadzają? Czemu w jednym bloku sąsiedzi nie znają swoich imion, a w innym wspólnie zakładają ogródek? Socjolog nie zgaduje odpowiedzi na takie pytania – sprawdza je. Projektuje badania, prowadzi wywiady, analizuje ankiety i dane, a potem tłumaczy, co z nich wynika. Jego wnioski trafiają do samorządów, firm, organizacji społecznych i mediów, pomagając podejmować decyzje oparte na wiedzy o ludziach, a nie na przeczuciach.
Dlaczego nowy jogurt świetnie sprzedaje się w dużych miastach, a w mniejszych leży na półkach? Czy warto otwierać sklep internetowy dla rowerzystów, skoro takich sklepów jest już sporo? Na takie pytania odpowiada specjalista analizy i rozwoju rynku. Zbiera dane o klientach, konkurencji i trendach, projektuje badania, liczy, porównuje i wyciąga wnioski, a potem zamienia je w konkretne rekomendacje dla zarządu, działu marketingu czy sprzedaży. Dzięki jego pracy decyzje biznesowe opierają się na faktach, a nie na przeczuciach.
Dlaczego z jednego powiatu młodzi wyjeżdżają, a w sąsiednim zostają? Ile miejsc w żłobkach potrzeba na nowym osiedlu i jak pomóc seniorom, którzy mieszkają zupełnie sami? Na takie pytania szuka odpowiedzi specjalista polityki społecznej. Bada warunki życia ludzi – dochody, mieszkania, zdrowie, edukację, bezrobocie – i na tej podstawie podpowiada władzom, jakie działania mają sens, a które tylko pochłaniają pieniądze. To praca dla kogoś, kto lubi liczby, ale jeszcze bardziej interesują go ludzie, którzy się za nimi kryją.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 35 |
|---|
| rok 2015 | 22 |
|---|
| rok 2016 | 31 |
|---|
| rok 2017 | 25 |
|---|
| rok 2018 | 36 |
|---|
| rok 2019 | 14 |
|---|
| rok 2020 | 23 |
|---|
| rok 2023 | 13 |
|---|
Liczba absolwentów
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 36,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 16,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 20,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 13,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 14,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 34,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 0,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 13,5% | 6,2% | 5,4% | 9,5% | 19,3% | 13,7% | 12,9% | 24,5% |
|---|
| w II roku | 6,4% | 7,6% | 8,3% | 8,8% | 4,0% | 4,6% | 8,7% | 12,1% |
|---|
| w III roku | | 10,5% | 3,6% | 3,7% | 3,7% | 4,6% | 6,8% | 6,2% |
|---|
| w IV roku | | 4,0% | 0,0% | 5,1% | 7,0% | 2,2% | 1,1% | 5,7% |
|---|
| w V roku | | 6,2% | 3,0% | 0,0% | 1,7% | 3,8% | 5,7% | 2,6% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 2,80 | 0,75 | 0,67 | 1,36 | 2,52 | 1,56 | 1,12 | 2,10 |
|---|
| w II roku | 1,23 | 1,04 | 0,93 | 1,45 | 0,61 | 0,61 | 0,96 | 1,16 |
|---|
| w III roku | | 1,81 | 0,39 | 0,49 | 0,65 | 0,69 | 0,86 | 0,67 |
|---|
| w IV roku | | 0,78 | 0,00 | 0,72 | 1,02 | 0,29 | 0,18 | 0,79 |
|---|
| w V roku | | 1,17 | 0,47 | 0,00 | 0,27 | 0,42 | 0,93 | 0,41 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 10,15 | 16,45 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 7,95 | 17,21 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 7,00 | 12,62 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 4,24 | 10,32 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 6,69 | 12,35 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 3,36 | 3,92 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,52 | 7,50 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 4,46 | 5,09 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 68,6% | 45,7% | 8,6% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 68,2% | 36,4% | 4,5% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 80,6% | 58,1% | 3,2% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 92,0% | 56,0% | 12,0% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 83,3% | 58,3% | 2,8% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 92,9% | 78,6% | 7,1% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 87,0% | 65,2% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 92,3% | 69,2% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 66,0% | 61,2% | 80,4% | 60,0% | 61,3% | 58,9% | 42,4% | 45,5% |
|---|
| umowa o pracę | 52,6% | 42,4% | 62,5% | 39,1% | 28,3% | 34,4% | 20,1% | 25,5% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 0,0% | 5,4% | 2,8% | 8,3% | 0,8% | 3,8% | 5,7% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 3 591 zł | 2 403 zł | 2 973 zł | 1 985 zł | 1 871 zł | 1 829 zł | 1 331 zł | 1 405 zł |
|---|
| w II roku | 4 769 zł | 3 349 zł | 3 575 zł | 2 766 zł | 2 487 zł | 2 388 zł | 2 203 zł | 1 945 zł |
|---|
| w III roku | | 3 947 zł | 4 323 zł | 2 953 zł | 2 977 zł | 2 917 zł | 2 398 zł | 2 245 zł |
|---|
| w IV roku | | 4 878 zł | 5 362 zł | 3 605 zł | 3 178 zł | 3 544 zł | 2 712 zł | 2 817 zł |
|---|
| w V roku | | 6 039 zł | 5 851 zł | 4 213 zł | 3 871 zł | 3 948 zł | 3 107 zł | 3 164 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 4 488 zł | 2 814 zł | 3 381 zł | 2 289 zł | 2 242 zł | 2 121 zł | 1 714 zł | 1 622 zł |
|---|
| w II roku | 5 354 zł | 3 798 zł | 3 554 zł | 2 909 zł | 2 656 zł | 2 372 zł | 2 329 zł | 2 320 zł |
|---|
| w III roku | | 4 381 zł | 4 494 zł | 3 331 zł | 2 995 zł | 3 068 zł | 2 281 zł | 2 385 zł |
|---|
| w IV roku | | 5 252 zł | 5 335 zł | 3 731 zł | 3 544 zł | 3 479 zł | 2 700 zł | 2 954 zł |
|---|
| w V roku | | 6 103 zł | 6 187 zł | 4 253 zł | 3 980 zł | 3 845 zł | 3 147 zł | 3 163 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UwB, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,45 | 0,46 | 0,61 | 0,45 | 0,44 | 0,47 | 0,37 | 0,39 |
|---|
| w II roku | 0,54 | 0,58 | 0,67 | 0,58 | 0,55 | 0,58 | 0,57 | 0,51 |
|---|
| w III roku | | 0,61 | 0,74 | 0,57 | 0,61 | 0,66 | 0,60 | 0,57 |
|---|
| w IV roku | | 0,64 | 0,81 | 0,63 | 0,60 | 0,73 | 0,63 | 0,68 |
|---|
| w V roku | | 0,72 | 0,78 | 0,66 | 0,66 | 0,74 | 0,66 | 0,72 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
UwB, Socjologia (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
