Udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego, bierze udział w bezpośredniej opiece nad chorym oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału szpitalnego.
Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2015 | 62 |
|---|
| rok 2016 | 64 |
|---|
| rok 2017 | 60 |
|---|
| rok 2018 | 73 |
|---|
| rok 2019 | 88 |
|---|
| rok 2020 | 75 |
|---|
| rok 2021 | 71 |
|---|
| rok 2022 | 88 |
|---|
Liczba absolwentów
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 6,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 4,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 10,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 4,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 9,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 6,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 1,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,3% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 2,2% | 1,3% | 1,0% | 0,6% | 0,1% | 0,7% | 0,0% | 0,5% |
|---|
| w II roku | 0,8% | 0,0% | 0,3% | 0,3% | 0,0% | 0,3% | 0,0% | |
|---|
| w III roku | 1,2% | 0,1% | 0,0% | 0,8% | 0,4% | 0,1% | | |
|---|
| w IV roku | 1,2% | 0,4% | 0,0% | 1,4% | 0,6% | | | |
|---|
| w V roku | 0,0% | 0,7% | 1,2% | 0,0% | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,18 | 0,10 | 0,13 | 0,08 | 0,01 | 0,07 | 0,00 | 0,13 |
|---|
| w II roku | 0,08 | 0,00 | 0,05 | 0,04 | 0,00 | 0,04 | 0,00 | |
|---|
| w III roku | 0,23 | 0,02 | 0,00 | 0,07 | 0,10 | 0,01 | | |
|---|
| w IV roku | 0,21 | 0,07 | 0,00 | 0,11 | 0,13 | | | |
|---|
| w V roku | 0,00 | 0,09 | 0,21 | 0,00 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 1,32 | 1,16 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 1,15 | 2,48 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 1,83 | 2,19 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 0,99 | 1,89 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 1,00 | 1,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 0,91 | 1,45 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 0,49 | 1,03 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 0,34 | 0,34 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2015 | 91,9% | 88,7% | 4,8% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 93,8% | 87,5% | 3,1% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 95,0% | 95,0% | 11,7% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 98,6% | 95,9% | 4,1% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 95,5% | 92,0% | 10,3% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 97,3% | 94,7% | 4,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 97,2% | 94,4% | 8,5% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 100,0% | 94,3% | 9,1% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| jakakolwiek praca | 86,0% | 87,2% | 88,9% | 95,0% | 93,0% | 92,3% | 95,5% | 96,7% |
|---|
| umowa o pracę | 82,7% | 82,6% | 86,8% | 92,1% | 89,2% | 90,1% | 90,4% | 91,5% |
|---|
| samozatrudnienie | 4,2% | 1,0% | 7,9% | 2,9% | 6,5% | 2,1% | 7,0% | 5,7% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 3 111 zł | 3 431 zł | 3 510 zł | 4 025 zł | 5 055 zł | 6 423 zł | 7 206 zł | 7 738 zł |
|---|
| w II roku | 3 941 zł | 3 845 zł | 4 369 zł | 4 638 zł | 6 216 zł | 7 243 zł | 7 899 zł | |
|---|
| w III roku | 3 993 zł | 4 639 zł | 4 783 zł | 5 742 zł | 7 226 zł | 8 277 zł | | |
|---|
| w IV roku | 4 748 zł | 4 703 zł | 6 541 zł | 6 563 zł | 9 146 zł | | | |
|---|
| w V roku | 5 042 zł | 5 595 zł | 7 367 zł | 7 821 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 2 892 zł | 3 281 zł | 3 397 zł | 3 864 zł | 4 765 zł | 6 268 zł | 6 827 zł | 7 176 zł |
|---|
| w II roku | 3 587 zł | 3 502 zł | 4 137 zł | 4 234 zł | 5 800 zł | 7 047 zł | 7 290 zł | |
|---|
| w III roku | 3 600 zł | 4 269 zł | 4 489 zł | 5 325 zł | 6 619 zł | 7 914 zł | | |
|---|
| w IV roku | 4 334 zł | 4 338 zł | 6 087 zł | 6 172 zł | 8 825 zł | | | |
|---|
| w V roku | 4 665 zł | 5 383 zł | 6 969 zł | 7 489 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMB, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,85 | 0,90 | 0,86 | 0,91 | 1,06 | 1,24 | 1,26 | 1,19 |
|---|
| w II roku | 1,02 | 0,95 | 1,01 | 0,98 | 1,18 | 1,26 | 1,23 | |
|---|
| w III roku | 0,97 | 1,07 | 1,03 | 1,11 | 1,24 | 1,29 | | |
|---|
| w IV roku | 1,07 | 1,00 | 1,27 | 1,15 | 1,40 | | | |
|---|
| w V roku | 1,06 | 1,08 | 1,28 | 1,22 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
UMB, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
