Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim to specjalność na studiach magisterskich z kierunku Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych na Uniwersytecie Ignatianum w Krakowie. To dwuletnie studia stacjonarne dla osób, które chcą kierować ludźmi i zmianą w organizacji.
Poznajesz zadania działu personalnego i specjalistów ds. personalnych, istotę przywództwa w zarządzaniu zmianami oraz zasady zarządzania zespołami, kompetencjami i talentami. Rozumiesz rolę kultury organizacyjnej w strategii personalnej, wymagania pracodawców wobec kompetencji pracowników i narzędzia kształtowania wizerunku pracodawcy. Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku. Wiedzę rozszerzasz o międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi. Studia mają ci dać pogłębioną wiedzę o roli człowieka w organizacji oraz świadomość, jak zmieniają się potrzeby i wymagania wobec kapitału ludzkiego we współczesnym zarządzaniu. Rozumiesz też, jak wygląda zarządzanie zmianą w kontekście pracy z ludźmi. Uczysz się samodzielnie określać priorytety, podejmować decyzje i realizować zarówno zadania indywidualne, jak i zespołowe w zarządzaniu personelem, potencjałem pracowników i zespołów.
Specjalność rozwija też umiejętności ludzkie menedżera:
Absolwent jest przygotowany do podejmowania decyzji i realizacji strategicznych celów związanych z kapitałem ludzkim, z uwzględnieniem zasad etycznych, moralnych i prawnych.
Dzięki studiom jest gotowy zarządzać personelem i potencjałem zespołów pracowniczych. Pracę znajdzie w działach personalnych i komórkach kadrowych przedsiębiorstw różnej wielkości i korporacji międzynarodowych, a także w organizacjach pozarządowych, administracji rządowej i samorządowej oraz firmach doradczych i konsultingowych, na stanowiskach kierowniczych i przy kierowaniu zespołami.
Na podstawie stron kierunku na usos-irk.ignatianum.edu.pl.
