aplikacja Matura google play app store
Kalisz, Polska

Zarządzanie i dowodzenie

II stopnia
Spis treści
Zarządzanie i dowodzenie studies

⇑Zarządzanie i dowodzenie na UK

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ochrona i bezpieczeństwo
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne
Strona www uczelni: uniwersytetkaliski.edu.pl/

⇑Test: sprawdź czy Zarządzanie i dowodzenie to studia dla Ciebie!

Zarządzanie i dowodzenie

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Zarządzanie i dowodzenie to studia dla Ciebie!

1. Czy masz doświadczenie w planowaniu operacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi?

2. Czy interesuje Cię podejmowanie decyzji pod presją i w warunkach niepewności?

3. Czy potrafisz komunikować cele i rozkazy w sposób jasny i zrozumiały?

4. Czy jesteś gotów/gotowa na kursy z taktyki dowodzenia i strategii operacyjnej?

5. Czy masz doświadczenie w ocenie ryzyka i planowaniu działań zapobiegawczych?

6. Czy interesuje Cię zarządzanie logistyką i łańcuchem dowodzenia?

7. Czy potrafisz motywować i rozwijać podległy personel?

8. Czy jesteś gotów/gotowa na symulacje i ćwiczenia dowódcze w terenie?

9. Czy potrafisz analizować przebieg działań i wprowadzać usprawnienia?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów magisterskich w obszarze Zarządzania i dowodzenia?

⇑Przykłady zawodów

oficer-sil-zbrojnych
Dowodzić plutonem na poligonie, planować transport sprzętu dla całego batalionu, chronić wojskowe sieci przed atakami hakerów, a może leczyć żołnierzy w szpitalu polowym? Każde z tych zadań wykonuje oficer. Mundur to tylko wspólny mianownik – za nim kryją się dziesiątki specjalności. Łączy je jedno: oficer odpowiada za ludzi, sprzęt i decyzje, często podejmowane szybko i bez pełnej wiedzy o sytuacji. To zawód dla osób, które chcą prowadzić innych i są gotowe na dyscyplinę.

⇑Definicje i cytaty

Dowodzenie
dowodzenie w logice
Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.

Losy absolwentów

⇑Liczba absolwentów

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
liczba absolwentów
rok 2017124
rok 201874
rok 201985
rok 202081
rok 2021105
rok 202271
rok 202374
rok 202430
Liczba absolwentów
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.

⇑Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
% absolwentów
absolwenci z roku 20174,0%
absolwenci z roku 20184,1%
absolwenci z roku 20192,4%
absolwenci z roku 20205,0%
absolwenci z roku 20213,8%
absolwenci z roku 20224,2%
absolwenci z roku 202310,8%
absolwenci z roku 202416,7%
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

⇑Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
abs.
2024
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
w I roku3,3%8,0%8,7%4,1%6,7%5,7%10,0%8,1%
w II roku3,5%3,8%2,5%3,0%5,6%4,4%2,5%
w III roku2,5%3,0%3,5%1,6%2,6%4,0%
w IV roku1,7%2,6%1,7%2,6%2,3%
w V roku2,9%2,8%3,6%1,2%
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
abs.
2024
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
w I roku0,712,172,201,021,661,702,731,93
w II roku0,931,050,520,861,741,260,63
w III roku0,640,621,020,450,651,21
w IV roku0,320,730,560,750,55
w V roku0,680,920,950,35
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

⇑Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracę
absolwenci z roku 20173,015,45
absolwenci z roku 20183,463,99
absolwenci z roku 20193,563,91
absolwenci z roku 20202,965,00
absolwenci z roku 20211,532,88
absolwenci z roku 20223,764,89
absolwenci z roku 20232,603,73
absolwenci z roku 20241,631,43
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracęsamo­zatrudnienie
abs. z roku 201787,9%79,9%4,8%
abs. z roku 201889,2%81,1%5,4%
abs. z roku 201989,4%85,9%5,9%
abs. z roku 202092,6%84,0%3,7%
abs. z roku 202194,3%84,8%9,5%
abs. z roku 202285,9%80,3%4,2%
abs. z roku 202387,9%79,7%5,4%
abs. z roku 202486,7%70,0%10,0%
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
abs.
2024
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
jakakolwiek praca77,8%74,7%76,3%86,1%79,9%82,8%72,6%72,0%
umowa o pracę68,1%66,0%65,8%75,5%70,9%78,2%66,9%64,5%
samo­zatrudnienie3,3%4,7%3,7%7,1%3,4%3,5%5,4%3,4%
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.

⇑Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
absolwenci
2024
absolwenci
2023
absolwenci
2022
absolwenci
2021
absolwenci
2020
absolwenci
2019
absolwenci
2018
absolwenci
2017
w I roku5 360 zł4 478 zł3 949 zł3 918 zł2 978 zł3 123 zł2 514 zł2 388 zł
w II roku5 708 zł4 976 zł4 717 zł3 765 zł3 421 zł3 163 zł2 977 zł
w III roku5 625 zł5 626 zł4 309 zł3 939 zł3 385 zł3 216 zł
w IV roku6 376 zł5 338 zł4 375 zł4 089 zł3 519 zł
w V roku5 887 zł5 465 zł5 067 zł3 985 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
absolwenci
2024
absolwenci
2023
absolwenci
2022
absolwenci
2021
absolwenci
2020
absolwenci
2019
absolwenci
2018
absolwenci
2017
w I roku5 883 zł4 673 zł4 011 zł3 979 zł3 177 zł3 096 zł2 660 zł2 546 zł
w II roku5 670 zł5 156 zł4 581 zł3 778 zł3 380 zł3 106 zł3 014 zł
w III roku5 728 zł5 463 zł4 342 zł3 870 zł3 371 zł3 229 zł
w IV roku6 273 zł5 295 zł4 396 zł4 159 zł3 483 zł
w V roku5 882 zł5 389 zł4 984 zł3 960 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie i dowodzenie - UK, studia II stopnia
abs.
2024
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
w I roku0,720,650,670,750,640,730,630,64
w II roku0,750,730,800,720,740,740,74
w III roku0,740,830,730,760,730,74
w IV roku0,840,790,750,800,74
w V roku0,780,830,880,77
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
UK, Zarządzanie i dowodzenie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.

Aktualizacje proszę przesyłać na 

Polityka Prywatności