« Studia magisterskie II stopnia - kierunki studiów

Tarnów, Polska

Pielęgniarstwo

II stopnia

Spis treści

Pielęgniarstwo na AT »
Przykłady zawodów »
Definicje i cytaty »
Losy absolwentów AT dla kierunku Pielęgniarstwo:

⇑Pielęgniarstwo na AT

Język wykładowy: polski

Grupa kierunków: medyczne, o zdrowiu

System studiów: stacjonarne, niestacjonarne

Ocena programowa PKA: ocena pozytywna, data: 2019-09-19
inne oceny

Strona www uczelni: anstar.edu.pl

⇑Przykłady zawodów

Pielęgniarka

Udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.

Pielęgniarka – specjalista organizacji i zarządzania

Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa chirurgicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa diabetologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego

Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa nefrologicznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neurologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa operacyjnego

Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki paliatywnej

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa pediatrycznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa psychiatrycznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa ratunkowego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa rodzinnego

Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania

Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących

Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa zachowawczego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.

Pielęgniarka – specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej

Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.

Pielęgniarka oddziałowa

Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego, bierze udział w bezpośredniej opiece nad chorym oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału szpitalnego.

⇑Definicje i cytaty

Pielęgniarstwo - studia (II st.) trwają przynajmniej 4 semestry, ECTS≥120. Absolwent nabywa umiejętności: posługiwania się zaawansowaną wiedzą z obszaru nauk medycznych i pielęgniarstwa; świadczenia zindywidualizowanej opieki w zakresie pielęgniarstwa; organizowania i nadzorowania opieki pielęgniarskiej; nawiązywania współpracy z członkami zespołu w zakresie doskonalenia jakości opieki; prowadzenia edukacji prozdrowotnej; wdrażania nowych metod, technik i rozwiązań organizacyjnych oraz identyfikowania obszarów podejmowania badań i uczestniczenia w badaniach.

Pielęgniarstwo

Pielęgniarstwo – termin używany do różnego rodzaju zadań i działań zawodowych pielęgniarek i pielęgniarzy oraz nauki, wiedzy, techniki i sztuki z tymi czynnościami związanymi.

Wikipedia

Losy absolwentów

⇑Liczba absolwentów

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	liczba absolwentów
rok 2015	112
rok 2016	126
rok 2017	137
rok 2018	132
rok 2019	222
rok 2020	177
rok 2021	184
rok 2022	181

Liczba absolwentów

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.

⇑Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	% absolwentów
absolwenci z roku 2015	0,9%
absolwenci z roku 2016	0,0%
absolwenci z roku 2017	2,2%
absolwenci z roku 2018	0,7%
absolwenci z roku 2019	2,7%
absolwenci z roku 2020	5,7%
absolwenci z roku 2021	0,5%
absolwenci z roku 2022	3,4%

Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.

Dalsze studia po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

⇑Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015
w I roku	0,0%	0,1%	1,2%	0,6%	0,8%	0,7%	3,9%	1,6%
w II roku		0,1%	0,4%	0,5%	0,4%	0,5%	3,1%	3,1%
w III roku			0,0%	0,8%	0,0%	0,9%	1,8%	3,3%
w IV roku				0,2%	0,0%	0,4%	0,5%	2,3%
w V roku					0,2%	0,0%	0,0%	0,4%

Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015
w I roku	0,00	0,01	0,14	0,14	0,11	0,11	0,42	0,15
w II roku		0,01	0,03	0,08	0,08	0,08	0,45	0,31
w III roku			0,00	0,13	0,00	0,13	0,30	0,39
w IV roku				0,04	0,00	0,06	0,05	0,33
w V roku					0,04	0,00	0,00	0,05

Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.

Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

⇑Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	jakakolwiek praca	umowa o pracę
absolwenci z roku 2015	0,59	1,19
absolwenci z roku 2016	1,45	2,32
absolwenci z roku 2017	0,29	1,33
absolwenci z roku 2018	0,48	0,62
absolwenci z roku 2019	0,87	0,85
absolwenci z roku 2020	0,43	0,73
absolwenci z roku 2021	0,21	0,28
absolwenci z roku 2022	0,61	0,53

Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	jakakolwiek praca	umowa o pracę	samozatrudnienie
abs. z roku 2015	98,2%	95,5%	7,2%
abs. z roku 2016	95,3%	89,7%	6,3%
abs. z roku 2017	97,8%	94,2%	5,1%
abs. z roku 2018	100,0%	97,7%	6,1%
abs. z roku 2019	97,3%	95,0%	5,4%
abs. z roku 2020	97,2%	95,5%	6,2%
abs. z roku 2021	98,9%	97,3%	7,6%
abs. z roku 2022	97,8%	95,0%	5,0%

Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.

Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.

Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.

Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015
jakakolwiek praca	94,8%	97,4%	94,9%	95,4%	95,7%	94,4%	92,1%	97,0%
umowa o pracę	91,7%	95,3%	91,6%	92,0%	92,9%	89,5%	85,8%	93,5%
samozatrudnienie	4,2%	5,9%	5,3%	4,4%	5,2%	4,4%	5,1%	6,8%

Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.

Czas pracy w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

⇑Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	absolwenci 2022	absolwenci 2021	absolwenci 2020	absolwenci 2019	absolwenci 2018	absolwenci 2017	absolwenci 2016	absolwenci 2015
w I roku	7 438 zł	7 853 zł	6 016 zł	5 416 zł	4 295 zł	3 706 zł	3 292 zł	3 383 zł
w II roku		8 296 zł	6 820 zł	6 718 zł	4 924 zł	4 453 zł	3 970 zł	3 684 zł
w III roku			7 277 zł	7 990 zł	6 120 zł	4 951 zł	4 775 zł	4 141 zł
w IV roku				8 066 zł	6 862 zł	6 225 zł	4 969 zł	5 113 zł
w V roku					7 374 zł	6 880 zł	6 423 zł	5 491 zł

Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.

Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	absolwenci 2022	absolwenci 2021	absolwenci 2020	absolwenci 2019	absolwenci 2018	absolwenci 2017	absolwenci 2016	absolwenci 2015
w I roku	7 040 zł	7 236 zł	5 672 zł	5 061 zł	4 091 zł	3 579 zł	3 097 zł	3 180 zł
w II roku		7 463 zł	6 590 zł	6 428 zł	4 606 zł	4 209 zł	3 593 zł	3 428 zł
w III roku			7 039 zł	7 526 zł	5 837 zł	4 717 zł	4 272 zł	3 875 zł
w IV roku				7 570 zł	6 556 zł	5 974 zł	4 580 zł	4 700 zł
w V roku					7 043 zł	6 588 zł	5 977 zł	5 055 zł

Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.

Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015
w I roku	1,24	1,49	1,25	1,24	1,08	0,99	0,94	1,02
w II roku		1,39	1,29	1,41	1,14	1,11	1,07	1,06
w III roku			1,22	1,53	1,29	1,13	1,19	1,11
w IV roku				1,38	1,30	1,31	1,13	1,26
w V roku					1,24	1,31	1,33	1,25

Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.

Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie

AT, Pielęgniarstwo (IIst.)