Toruń, Polska

Zarządzanie

II stopnia
Spis treści
Zarządzanie studies

Zarządzanie na UMK

Język wykładowy: polski
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne
Ocena programowa PKA: ocena wyróżniająca, data: 2018-10-11
inne oceny
Opis kierunku na stronie UMK:
www.umk.pl/kandydaci/kierunki/
DLACZEGO WARTO STUDIOWAĆ ZARZĄDZANIE?
Zarządzanie to kierunek studiów, którego absolwenci zostają wyposażeni w wiedzę o teoretycznych i praktycznych aspektach funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw, instytucji gospodarczych i administracyjnych, krajowych i międzynarodowych. Zdobywają oni umiejętności kierowania organizacjami we wszystkich ich obszarach. Ponadto absolwenci uzyskują wiedzę na temat zjawisk zachodzących na rynkach regionalnych oraz Unii Europejskiej.
DLACZEGO WARTO STUDIOWAĆ ZARZĄDZANIE NA UMK?
  • kierunek zarządzanie ma znaczącą pozycję w polskim szkolnictwie wyższym (czego dowodem są wysokie lokaty w rankingach prasowych i środowiskowych),
  • w ramach tego kierunku studiów oferowane są liczne specjalności, takie jak: zarządzanie zasobami pracy, organizacja i kierowanie przedsiębiorstwem, inwestycje i nieruchomości, przedsiębiorczość i zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem,
  • przedmioty realizowane w ramach programu studiów uwzględniają także najnowsze i dynamicznie zmieniające się potrzeby rynku pracy oraz wyzwania związane z procesami integracji europejskiej,
  • doskonałe warunki lokalowe, nowoczesne pracownie komputerowe i sale dydaktyczne, świetnie wyposażona biblioteka Wydziału,
  • wyjazdy na stypendia zagraniczne (w ramach programu ERASMUS), wydział w ramach umów współpracuje z 28 europejskimi uniwersytetami m. in. w Austrii, Czechach, Danii, Finlandii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Irlandii, Niemczech, Norwegii, Słowenii, Wielkiej Brytanii,
  • studenci WNEiZ mają możliwość wyjazdu do jednej z uczelni angielskich reprezentowanych przez English Oak Recruitment m.in.: Coventry University, University of Derby, University of Huddersfield, University of Salford, University of Central Lancashire,
  • mają możliwość studiowania w innych ośrodkach w Polsce (w ramach programu MOST),
  • wydział organizuje kursy dla studentów przystępujących do specjalistycznych certyfikatów języków obcych:
    • profesjonalnego języka angielskiego Business English przygotowujący do międzynarodowego egzaminu SEFIC (Spoken English for Industry and Commerce) organizowanego przez Londyńską Izbę Handlową (London Chamber of Commerce and Industry),
    • języka niemieckiego przygotowującego do międzynarodowych egzaminów: Zertifikat Deutsch i Mittelstufenprüfung,
  • wielu menedżerów średniego i najwyższego szczebla zarządzania przedsiębiorstwami w regionie oraz na rynku krajowym to absolwenci kierunku zarządzanie UMK w Toruniu,
  • kierunek posiada akredytację Państwowej Komisji Akredytacyjnej.
CO PO STUDIACH?
Ukończenie kierunku zarządzanie na UMK umożliwia zatrudnienie w dynamicznie rozwijających się organizacjach oraz umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków na rynku pracy.
Absolwenci kierunku zarządzanie mają możliwość kontynuowania dalszego kształcenia na studiach doktoranckich. W zależności od specjalności znajdują zatrudnienie w szczególności jako:
  • specjaliści i menedżerowie w przedsiębiorstwach prywatnych i państwowych (np. marketingu, zarządzania jakością, zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystania informatyki w procesach zarządzania, organizacji przedsiębiorstwa, zarządzania finansami oraz rachunkowości),
  • pracownicy urzędów administracji państwowej i samorządowej,
  • menedżerowie w instytucjach, fundacjach, stowarzyszeniach pozarządowych,
  • eksperci na rynku inwestycji, nieruchomości,
  • specjaliści ds. finansów, rachunkowości, w bankach, firmach ubezpieczeniowych oraz firmach świadczących usługi finansowe.
Studia z zakresu zarządzania dają teoretyczną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do uruchomienia i prowadzenia własnego przedsiębiorstwa.

Test: sprawdź czy Zarządzanie to studia dla Ciebie!

Urban planningd

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Zarządzanie to studia dla Ciebie!

1. Czy chcesz pogłębić wiedzę z zakresu strategii i przywództwa w organizacjach?

2. Czy interesuje Cię optymalizacja procesów biznesowych i zarządzanie zmianą?

3. Czy chcesz rozwijać umiejętności w zarządzaniu projektami i metodykach Agile?

4. Czy jesteś gotów/gotowa na udział w badaniach nad zarządzaniem zasobami ludzkimi i kulturą organizacyjną?

5. Czy inwestycja kolejnych dwóch lat studiów magisterskich zwiększy Twoją konkurencyjność na rynku menedżerskim?

6. Czy zależy Ci na specjalizacji w zarządzaniu finansami i controllingiem?

7. Czy chcesz rozwijać kompetencje w analizie danych i podejmowaniu decyzji menedżerskich?

8. Czy interesuje Cię zarządzanie innowacjami i przedsiębiorczość?

9. Czy jesteś gotów/gotowa na współpracę w interdyscyplinarnych zespołach marketingu, finansów i HR?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie?

Przykłady zawodów

Specjalista do spraw doskonalenia organizacji jest inicjatorem działań mających na celu usprawnianie obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. Specjalista do spraw doskonalenia organizacji zajmuje się tworzeniem strategii rozwoju organizacji oraz nadzorowaniem i monitorowaniem realizacji tej strategii.
Specjalista do spraw factoringu zajmuje się doradztwem w zakresie poprawy płynności finansowej przedsiębiorstw stosujących odroczone terminy płatności. Specjalista do spraw factoringu jest zawodem o charakterze doradczo-handlowym.
Specjalista do spraw kadr realizuje zgodną z przepisami prawa pracy politykę kadrową organizacji, w której jest zatrudniony. Specjalista do spraw kadr jest odpowiedzialny za realizację polityki kadrowej przedsiębiorstwa.

Definicje i cytaty

Zarządzanie - studia (II st.) trwają przynajmniej 4 semestry, ECTS≥120. Absolwent powinien posiadać wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji (przedsiębiorstw, struktur bezpieczeństwa państwa, instytucji publicznych) oraz sposobów skutecznego i efektywnego rozwiązywania tych problemów. Absolwent powinien posiadać umiejętności: krytycznej analizy, interpretacji i oceny zjawisk i procesów zarządzania w różnej skali, oceny wpływu otoczenia na te zjawiska (procesy) oraz przygotowania i podejmowania decyzji zarządczych, zwłaszcza strategicznych.
Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.

Losy absolwentów

Liczba absolwentów

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
liczba absolwentów
rok 2014271
rok 2015231
rok 2016225
rok 2017173
rok 2018149
rok 2019151
rok 2020133
rok 2021159
rok 2022141
rok 2023145
Liczba absolwentów
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2023.

Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
% absolwentów
absolwenci z roku 2014
absolwenci z roku 201510,4%
absolwenci z roku 201616,9%
absolwenci z roku 201721,4%
absolwenci z roku 201812,8%
absolwenci z roku 201915,3%
absolwenci z roku 202012,4%
absolwenci z roku 202111,7%
absolwenci z roku 202218,5%
absolwenci z roku 202319,1%
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku2,1%1,9%2,9%8,2%5,2%5,7%9,9%9,9%11,0%11,1%
w II roku2,1%1,7%1,6%3,5%2,3%3,1%3,8%6,4%7,3%
w III roku1,2%1,7%1,5%2,4%4,6%2,7%4,1%7,5%
w IV roku1,3%1,6%1,5%4,0%2,5%2,7%4,5%
w V roku0,2%1,0%3,7%2,4%2,2%1,4%
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku0,560,300,511,190,870,861,170,970,970,86
w II roku0,480,310,200,540,320,410,510,640,62
w III roku0,210,220,380,370,740,420,470,88
w IV roku0,340,430,300,550,280,400,54
w V roku0,050,180,520,330,290,21
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracę
absolwenci z roku 20143,607,49
absolwenci z roku 20152,786,20
absolwenci z roku 20164,858,51
absolwenci z roku 20173,717,25
absolwenci z roku 20183,715,63
absolwenci z roku 20192,865,74
absolwenci z roku 20202,514,95
absolwenci z roku 20211,803,27
absolwenci z roku 20222,394,44
absolwenci z roku 20231,632,41
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracęsamo­zatrudnienie
abs. z roku 201487,5%71,2%9,6%
abs. z roku 201587,0%71,8%8,3%
abs. z roku 201684,0%66,2%8,9%
abs. z roku 201789,0%78,0%5,8%
abs. z roku 201885,9%76,5%6,1%
abs. z roku 201981,3%71,5%6,5%
abs. z roku 202094,1%80,4%9,0%
abs. z roku 202188,3%79,0%5,7%
abs. z roku 202281,5%69,8%4,5%
abs. z roku 202376,7%65,2%9,9%
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
jakakolwiek praca65,1%70,8%77,1%80,5%71,1%73,5%74,7%67,9%73,5%72,1%
umowa o pracę53,4%59,7%67,0%65,1%59,6%63,1%61,4%50,7%56,2%54,2%
samo­zatrudnienie7,1%3,8%4,3%6,6%4,8%2,7%3,7%6,9%6,3%7,1%
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.

Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
absolwenci
2023
absolwenci
2022
absolwenci
2021
absolwenci
2020
absolwenci
2019
absolwenci
2018
absolwenci
2017
absolwenci
2016
absolwenci
2015
absolwenci
2014
w I roku5 151 zł4 701 zł4 448 zł3 681 zł3 352 zł3 155 zł2 703 zł2 252 zł2 327 zł2 357 zł
w II roku5 979 zł5 752 zł4 720 zł4 271 zł4 000 zł3 524 zł3 126 zł3 098 zł3 015 zł
w III roku6 783 zł5 764 zł5 098 zł4 564 zł4 052 zł3 669 zł3 697 zł3 404 zł
w IV roku6 793 zł6 256 zł5 279 zł4 410 zł4 257 zł4 180 zł3 658 zł
w V roku6 791 zł5 972 zł5 013 zł4 630 zł4 704 zł4 220 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku ze wszystkich źródeł
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
absolwenci
2023
absolwenci
2022
absolwenci
2021
absolwenci
2020
absolwenci
2019
absolwenci
2018
absolwenci
2017
absolwenci
2016
absolwenci
2015
absolwenci
2014
w I roku5 572 zł5 122 zł4 736 zł3 669 zł3 596 zł3 437 zł2 891 zł2 557 zł2 641 zł2 586 zł
w II roku6 351 zł5 865 zł4 629 zł4 289 zł4 079 zł3 455 zł3 307 zł3 251 zł3 128 zł
w III roku6 900 zł5 645 zł5 130 zł4 607 zł3 992 zł3 718 zł3 778 zł3 503 zł
w IV roku6 716 zł6 216 zł5 378 zł4 510 zł4 243 zł4 209 zł3 834 zł
w V roku6 821 zł6 120 zł5 194 zł4 514 zł4 673 zł4 238 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku z umowy o pracę
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
abs.
2023
abs.
2022
abs.
2021
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2018
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku0,680,710,760,720,700,720,660,590,630,67
w II roku0,790,870,820,810,840,810,780,800,82
w III roku0,900,880,870,880,860,840,890,90
w IV roku0,920,950,910,860,900,950,90
w V roku0,920,920,890,890,990,96
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2019 roku
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Polityka Prywatności