Współczesna opieka medyczna opiera się na złożonym systemie specjalistów, wśród których pielęgniarki i pielęgniarze pełnią rolę kluczowego ogniwa łączącego pacjenta z procesem terapeutycznym. Osoby wykonujące ten zawód nie ograniczają się dziś wyłącznie do realizacji zleceń lekarskich, lecz stają się samodzielnymi diagnostami i edukatorami. Choć praca ta bywa utożsamiana ze szpitalem, rzeczywistość oferuje szerokie perspektywy w różnych sektorach gospodarki.
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Rola pielęgniarki oddziałowej wykracza daleko poza standardowe wyobrażenia o pracy przy łóżku pacjenta. To stanowisko wymagające połączenia wysokospecjalistycznej wiedzy medycznej z umiejętnościami sprawnego menedżera. Osoba na tym stanowisku staje się filarem oddziału, odpowiadając za organizację pracy całego personelu średniego oraz bezpieczeństwo chorych. Codzienność w tym zawodzie to balansowanie między procedurami a ludzkim podejściem do pacjenta.
Praca w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego to jedna z najbardziej wymagających ścieżek kariery w sektorze ochrony zdrowia. Każdy dyżur oznacza konfrontację z nieprzewidywalnymi zdarzeniami, gdzie sekundy decydują o ludzkim życiu. Ratownik medyczny to specjalista, który łączy zaawansowaną wiedzę medyczną z odpornością psychiczną i sprawnością fizyczną. To zawód dla osób, które potrafią działać metodycznie w chaosie, obsługiwać skomplikowaną aparaturę i zachować zimną krew, gdy otoczenie ulega panice. Nie ma tu miejsca na rutynę, a każde wezwanie weryfikuje przygotowanie zawodowe i umiejętność pracy w zespole.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 140 |
|---|
| rok 2015 | 201 |
|---|
| rok 2016 | 148 |
|---|
| rok 2017 | 158 |
|---|
| rok 2018 | 141 |
|---|
| rok 2019 | 142 |
|---|
| rok 2020 | 89 |
|---|
| rok 2021 | 70 |
|---|
| rok 2022 | 82 |
|---|
| rok 2023 | 77 |
|---|
Liczba absolwentów
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2023.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 1,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 3,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 3,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 2,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 3,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 3,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 12,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 1,3% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,2% | 2,7% | 0,0% | 0,2% | 0,2% | 1,4% | 3,1% | 2,6% | 1,6% | 1,7% |
|---|
| w II roku | | 0,4% | 0,5% | 0,0% | 0,5% | 1,4% | 0,7% | 2,1% | 1,6% | 0,3% |
|---|
| w III roku | | | 0,5% | 1,1% | 0,8% | 1,1% | 0,5% | 1,2% | 0,8% | 0,1% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,1% | 1,3% | 1,4% | 0,4% | 0,7% | 1,3% | 0,2% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,5% | 1,4% | 0,3% | 0,3% | 0,4% | 0,7% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,03 | 0,26 | 0,00 | 0,02 | 0,02 | 0,12 | 0,34 | 0,25 | 0,11 | 0,15 |
|---|
| w II roku | | 0,06 | 0,03 | 0,00 | 0,04 | 0,12 | 0,07 | 0,24 | 0,13 | 0,03 |
|---|
| w III roku | | | 0,03 | 0,11 | 0,05 | 0,09 | 0,09 | 0,12 | 0,09 | 0,01 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,00 | 0,10 | 0,12 | 0,03 | 0,07 | 0,13 | 0,01 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,07 | 0,13 | 0,03 | 0,03 | 0,07 | 0,12 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 0,92 | 1,55 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 0,76 | 1,45 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 0,41 | 0,95 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 1,38 | 1,93 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 0,55 | 0,98 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 0,70 | 1,64 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 0,09 | 0,89 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 0,87 | 1,76 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,09 | 1,39 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 0,28 | 0,56 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 96,4% | 93,6% | 10,0% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 97,0% | 94,5% | 6,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 97,3% | 96,0% | 6,7% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 96,2% | 94,9% | 3,2% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 98,6% | 95,8% | 2,1% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 96,5% | 94,4% | 2,8% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 98,9% | 97,8% | 10,1% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 95,7% | 92,8% | 7,1% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 100,0% | 93,9% | 3,6% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 98,7% | 94,8% | 3,9% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 96,9% | 91,7% | 94,9% | 98,5% | 94,0% | 94,7% | 92,2% | 95,7% | 95,3% | 94,5% |
|---|
| umowa o pracę | 91,2% | 86,2% | 91,3% | 94,8% | 91,0% | 90,9% | 90,5% | 94,3% | 92,0% | 91,0% |
|---|
| samozatrudnienie | 3,9% | 2,7% | 5,9% | 5,5% | 2,5% | 2,1% | 2,1% | 5,0% | 4,5% | 7,8% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 7 946 zł | 6 354 zł | 7 001 zł | 6 456 zł | 4 753 zł | 4 157 zł | 3 600 zł | 3 703 zł | 3 250 zł | 3 216 zł |
|---|
| w II roku | | 7 803 zł | 7 703 zł | 5 978 zł | 6 192 zł | 4 590 zł | 4 246 zł | 4 020 zł | 3 651 zł | 3 581 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 941 zł | 6 916 zł | 6 347 zł | 5 875 zł | 4 647 zł | 4 863 zł | 4 040 zł | 3 974 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 311 zł | 7 370 zł | 6 202 zł | 5 797 zł | 5 139 zł | 4 820 zł | 4 468 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 939 zł | 7 143 zł | 6 379 zł | 6 860 zł | 5 318 zł | 5 228 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku ze wszystkich źródeł
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 7 738 zł | 6 331 zł | 6 412 zł | 6 064 zł | 4 547 zł | 4 055 zł | 3 455 zł | 3 450 zł | 3 018 zł | 3 012 zł |
|---|
| w II roku | | 7 553 zł | 7 149 zł | 5 484 zł | 5 813 zł | 4 368 zł | 4 004 zł | 3 576 zł | 3 363 zł | 3 355 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 383 zł | 6 680 zł | 5 925 zł | 5 500 zł | 4 398 zł | 4 341 zł | 3 693 zł | 3 649 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 876 zł | 7 064 zł | 5 900 zł | 5 531 zł | 4 675 zł | 4 444 zł | 4 051 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 561 zł | 6 911 zł | 5 922 zł | 6 393 zł | 4 951 zł | 4 767 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku z umowy o pracę
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UR, studia II stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,15 | 1,06 | 1,31 | 1,36 | 1,08 | 1,02 | 0,96 | 1,02 | 0,96 | 0,97 |
|---|
| w II roku | | 1,13 | 1,29 | 1,14 | 1,29 | 1,04 | 1,06 | 1,04 | 1,02 | 1,04 |
|---|
| w III roku | | | 1,29 | 1,17 | 1,20 | 1,22 | 1,08 | 1,16 | 1,06 | 1,11 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,22 | 1,24 | 1,17 | 1,23 | 1,15 | 1,19 | 1,17 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,30 | 1,21 | 1,24 | 1,41 | 1,22 | 1,29 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2019 roku
UR, Pielęgniarstwo (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
