Absolwent studiów magisterskich kierunku zarządzanie i inżynieria
produkcji posiada zaawansowaną wiedzę z zakresu inżynierii produkcji i
rozbudowanego komputerowego wspomagania procesów decyzyjnych w
organizacji. Program studiów wykształca umiejętności wykorzystywania
nowoczesnych metod i technik służących dokonywaniu analizy i oceny
zasobów wewnętrznych oraz opracowaniu strategii działania i rozwoju
przedsiębiorstwa, w szczególności strategii zarządzania produkcją i
usługami oraz kosztami procesów realizacyjnych.
Proces kształcenia
przygotowuje absolwentów do podejmowania prac z zakresu analiz i
opracowań organizacyjnych, technicznych, konstrukcyjnych i projektowania
procesów produkcyjnych, do pełnienia funkcji organizatorskich na
wszystkich szczeblach zarządzania przedsiębiorstwem, podejmowania zadań
menedżerskich w działalności produkcyjnej, usługowej, doradczej,
projektowej, badawczej itp.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 137 |
|---|
| rok 2015 | 163 |
|---|
| rok 2016 | 156 |
|---|
| rok 2017 | 133 |
|---|
| rok 2018 | 179 |
|---|
| rok 2019 | 202 |
|---|
| rok 2020 | 163 |
|---|
| rok 2021 | 158 |
|---|
| rok 2022 | 96 |
|---|
Liczba absolwentów
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 6,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 4,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 10,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 9,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 5,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,1% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,0% | 1,2% | 2,1% | 2,5% | 2,0% | 3,3% | 4,6% | 7,3% | 8,8% |
|---|
| w II roku | | 1,0% | 0,9% | 2,3% | 3,5% | 2,1% | 1,8% | 2,3% | 3,1% |
|---|
| w III roku | | | 0,6% | 0,8% | 1,8% | 1,2% | 1,3% | 1,7% | 2,6% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,0% | 2,2% | 1,1% | 2,2% | 2,6% | 1,8% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,6% | 1,3% | 2,1% | 2,9% | 1,4% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,19 | 0,18 | 0,38 | 0,46 | 0,36 | 0,48 | 0,49 | 0,71 | 0,75 |
|---|
| w II roku | | 0,18 | 0,16 | 0,36 | 0,61 | 0,37 | 0,23 | 0,27 | 0,29 |
|---|
| w III roku | | | 0,09 | 0,15 | 0,29 | 0,22 | 0,25 | 0,26 | 0,36 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,00 | 0,37 | 0,19 | 0,57 | 0,44 | 0,26 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,11 | 0,25 | 0,51 | 0,55 | 0,21 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 2,07 | 2,63 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 1,68 | 3,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 1,35 | 2,10 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 1,30 | 2,27 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 0,91 | 1,68 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 1,04 | 2,02 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 0,51 | 1,07 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 0,49 | 1,01 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 0,38 | 0,46 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 95,0% | 88,1% | 5,7% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 93,3% | 88,4% | 5,5% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 92,3% | 85,9% | 4,5% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 94,0% | 89,5% | 5,2% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 94,4% | 90,5% | 5,6% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 90,6% | 85,6% | 4,5% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 93,9% | 89,8% | 5,2% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 88,6% | 85,3% | 3,3% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 95,9% | 94,8% | 3,3% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 94,0% | 85,8% | 89,6% | 87,1% | 90,1% | 89,6% | 85,7% | 86,3% | 85,8% |
|---|
| umowa o pracę | 91,9% | 82,9% | 85,4% | 80,0% | 85,6% | 84,5% | 78,2% | 81,0% | 76,6% |
|---|
| samozatrudnienie | 3,1% | 2,3% | 3,8% | 3,9% | 4,7% | 4,1% | 3,6% | 3,9% | 4,6% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 7 023 zł | 5 993 zł | 6 373 zł | 5 150 zł | 4 776 zł | 4 662 zł | 4 051 zł | 3 444 zł | 3 277 zł |
|---|
| w II roku | | 7 350 zł | 7 603 zł | 5 900 zł | 5 708 zł | 5 354 zł | 4 885 zł | 4 162 zł | 3 507 zł |
|---|
| w III roku | | | 9 077 zł | 6 384 zł | 6 232 zł | 5 773 zł | 5 626 zł | 4 635 zł | 3 994 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 566 zł | 7 084 zł | 6 429 zł | 6 139 zł | 5 184 zł | 4 700 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 339 zł | 7 176 zł | 6 870 zł | 5 713 zł | 5 314 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 7 004 zł | 6 092 zł | 6 426 zł | 5 243 zł | 4 809 zł | 4 695 zł | 4 206 zł | 3 434 zł | 3 364 zł |
|---|
| w II roku | | 7 329 zł | 7 614 zł | 5 980 zł | 5 718 zł | 5 387 zł | 4 915 zł | 4 148 zł | 3 515 zł |
|---|
| w III roku | | | 9 096 zł | 6 433 zł | 6 225 zł | 5 833 zł | 5 623 zł | 4 605 zł | 4 064 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 513 zł | 6 997 zł | 6 423 zł | 6 245 zł | 5 177 zł | 4 808 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 302 zł | 7 205 zł | 6 942 zł | 5 705 zł | 5 455 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - PŁ, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,05 | 1,04 | 1,18 | 1,04 | 1,03 | 1,11 | 1,01 | 0,91 | 0,91 |
|---|
| w II roku | | 1,13 | 1,28 | 1,11 | 1,14 | 1,19 | 1,14 | 1,04 | 0,94 |
|---|
| w III roku | | | 1,35 | 1,08 | 1,15 | 1,18 | 1,22 | 1,09 | 1,01 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,14 | 1,19 | 1,21 | 1,24 | 1,13 | 1,10 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,24 | 1,22 | 1,27 | 1,16 | 1,16 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
PŁ, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
