Zarządzanie kapitałem ludzkim to specjalność na kierunku Zarządzanie (studia II stopnia) w Akademii WSB. Przygotowuje liderów HR, menedżerów i doradców personalnych do podejmowania strategicznych decyzji wspierających rozwój organizacji.
Program obejmuje między innymi:
Uczysz się przez praktyczne projekty, symulacje i współpracę z biznesem. Projektujesz kompleksowe strategie HR dla realnych organizacji, uczestniczysz w warsztatach z zarządzania zmianą, employer brandingu i różnorodności oraz tworzysz modele analizy danych HR, wskaźniki KPI i raportowanie efektywności działań personalnych. Prowadzisz też symulacje negocjacji, mediacji i procesów restrukturyzacyjnych. Spotkania z menedżerami HR i liderami biznesu pomagają budować sieć kontaktów zawodowych.
Absolwenci są przygotowani do pełnienia kluczowych ról zarządczych i konsultingowych w obszarze HR – jako liderzy HR, doradcy strategiczni i menedżerowie do spraw kapitału ludzkiego.
Specjalność jest dla osób, które chcą rozwijać się w branży HR, ale też dla praktyków zarządzania szukających nowej ścieżki specjalizacji. Uczysz się planować rozwój pracowników i ścieżki kariery, budować pozytywny wizerunek pracodawcy oraz wspierać komunikację w zróżnicowanych środowiskach pracy. Program odpowiada na potrzeby organizacji, które stawiają na rozwój ludzi jako filar przewagi konkurencyjnej. Kompetencje obejmują zarządzanie zmianą, różnorodnością i innowacjami w środowisku pracy opartym na danych.
Na podstawie strony specjalności na wsb.edu.pl.
