Zarządzanie na studiach II stopnia na Uniwersytecie WSB Merito Gdynia trwa trzy semestry i jest prowadzone w trybie niestacjonarnym. Kierunek jest dla absolwentów studiów I stopnia, którzy chcą szybciej zdobyć tytuł magistra i rozwijać kompetencje przywódcze.
Program skupia się na przywództwie i podejmowaniu decyzji. Uczysz się koncepcji zarządzania, zarządzania strategicznego i procesami oraz komunikacji i zarządzania zespołem. Rozwijasz umiejętność planowania, organizowania i kontrolowania projektów, a także motywowania ludzi i delegowania zadań.
Osobny blok dotyczy finansów i otoczenia firmy: rachunkowości zarządczej, analizy finansowej przedsiębiorstwa, strategii podatkowych, prawa handlowego oraz zarządzania przedsiębiorstwem na rynku międzynarodowym. Są też przedmioty o odporności organizacji w kryzysie, o odpowiedzialności biznesu i zrównoważonym rozwoju oraz o cyfrowej transformacji biznesu. W pracy nad procesami i relacjami z klientami korzystasz z platformy Microsoft Dynamics.
Do wyboru są trzy specjalności, a zajęcia specjalnościowe obejmują między innymi zarządzanie marką, CRM, coaching i mentoring oraz systemy oceny i rozwoju pracowników:
Praktyki możesz zaliczyć pracą zawodową. Jeśli pracujesz w zawodzie zgodnym z kierunkiem, uznajesz zatrudnienie jako praktykę, a w trakcie studiów masz szansę na płatny staż, którego wymagania pracodawcy dopasowują do konkretnych stanowisk.
Angielski w programie
Absolwent może zostać kierownikiem projektów, specjalistą ds. marketingu lub zasobów ludzkich albo menedżerem ds. produkcji.
Inne ścieżki to doradca biznesowy, który analizuje rynek i podpowiada firmom decyzje strategiczne, oraz specjalista ds. logistyki odpowiedzialny za łańcuch dostaw i planowanie transportu. Krótszy tok studiów oznacza wcześniejszy start zawodowy albo możliwość dalszej nauki, na przykład na studiach doktoranckich. Kierunek pasuje do osób z zadatkami na lidera, zainteresowanych psychologią zarządzania, dobrze planujących i mających analityczny umysł.
Na podstawie stron kierunku na merito.pl.
