10 pytań · dwie minuty
1. W rodzinnej lub niewielkiej firmie, w której pracujesz, właściciel zaczyna mieć za dużo na głowie i nie nadąża z obowiązkami. Co proponujesz?
2. Firma rośnie i dawne, nieformalne sposoby pracy przestają wystarczać. Jak reagujesz?
3. Dobry pracownik zapowiada, że chce odejść, bo nie widzi dla siebie rozwoju. Co robisz?
4. Właściciel zastanawia się, kiedy przekazać część władzy następcy. Co Cię zainteresuje?
5. W firmie zdarza się poważny błąd w obsłudze ważnego klienta. Jak postępujesz jako osoba zarządzająca?
6. Masz wybrać, w co firma powinna zainwestować ograniczone środki w tym roku. Jak decydujesz?
7. W firmie nie ma jasnych celów i każdy działa po swojemu. Co robisz?
8. Dwóch pracowników z różnych działów wzajemnie obwinia się za opóźnienie. Jak reagujesz?
9. Jaką rolę najchętniej widzisz w firmie za kilka lat?
10. Co najbardziej motywuje Cię do studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie firmą?
