1. Czy masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych?
2. Czy interesuje Cię rozwijanie umiejętności komunikacji i motywowania innych?
3. Czy planujesz rozwijać umiejętności zarządzania zmianą organizacyjną?
4. Czy jesteś gotów/gotowa na podejmowanie decyzji strategicznych pod presją czasu?
5. Czy uważasz, że studia zwiększą Twoją efektywność w budowaniu kultury organizacyjnej?
6. Czy zależy Ci na umiejętnościach coachingu i mentoringu członków zespołu?
7. Czy interesuje Cię zarządzanie konfliktem i mediacje wewnątrz zespołu?
8. Czy jesteś gotów/gotowa na wdrażanie strategii rozwoju osobistego i zespołowego?
9. Czy planujesz rozwijać kompetencje w komunikacji międzykulturowej?
10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia Leadership?