Wrocław, Polska

Społeczna psychologia organizacji
(kierunek: Psychologia)

II stopnia
Spis treści
diverse-people-sitting-circle-holding-hands-group-therapy-session(1)

⇑Społeczna psychologia organizacji na SWPS Wrocław

Kierunek: Psychologia
Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: nie­sta­cjo­nar­ne

⇑Dlaczego warto wybrać specjalność społeczna psychologia organizacji na studiach magisterskich na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu?

Dlaczego warto studiować na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu
Dlaczego warto:

Specjalność społeczna psychologia organizacji na kierunku Psychologia to dwuletnie studia magisterskie w filii Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu, prowadzone w weekendy. Wybierzesz ją, jeśli chcesz zrozumieć, jak ludzie funkcjonują w pracy i jakie mechanizmy psychologiczne wpływają na zespoły, organizacje i rynek.

Program: psychologia w świecie pracy i biznesu

Zdobywasz wiedzę z psychologii organizacji, psychologii ekonomicznej i praktycznej psychologii społecznej. Pomaga ci ona skutecznie działać w firmach, organizacjach pozarządowych i własnym biznesie. Rozwijasz też kompetencje potrzebne do wspierania pracowników, podejmowania decyzji i prowadzenia badań, które służą trafnym działaniom w organizacjach. Specjalność wybierasz już w rekrutacji i realizujesz od pierwszego semestru.

Specjalność: konsument, negocjacje, zespoły

Na zajęciach specjalnościowych:

  • poznajesz psychologiczne aspekty zachowań konsumenckich i działania reklamy
  • uczysz się negocjować, podejmować decyzje i twórczo rozwiązywać problemy
  • dowiadujesz się, jak szkolić i wspierać pracowników oraz budować efektywne zespoły
  • poznajesz metody badań wspierających decyzje w organizacjach
  • rozumiesz, jak różnice kulturowe wpływają na współpracę w biznesie

Po studiach: HR, doradztwo, badania opinii

Zatrudnienie znajdziesz w działach personalnych i agencjach pracy, firmach doradczych i szkoleniowych, agencjach PR i marketingowych, centrach badania opinii społecznej i ośrodkach badań marketingowych oraz w szeroko pojętych mediach. Zajęcia prowadzą także specjaliści z firm szkoleniowo-doradczych, między innymi z firmy Moderator, więc zobaczysz, jak wiedza oparta na dowodach naukowych działa w praktyce. Uczysz się też tworzyć organizacje zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju.

Na podstawie stron kierunku na swps.pl.

⇑Test: sprawdź czy Społeczna psychologia organizacji to studia dla Ciebie!

diverse-people-support-group-session

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Społeczna Psychologia Organizacji II stopnia to kierunek dla Ciebie!

1. Czy ukończyłeś studia I stopnia z psychologii, socjologii, zarządzania lub pokrewnego i chcesz zgłębić procesy społeczne w organizacjach?

2. Czy interesuje Cię badanie dynamiki grupowej, ról i norm w zespołach?

3. Czy masz doświadczenie w badaniach ankietowych lub obserwacyjnych w miejscach pracy?

4. Czy chciałbyś analizować przywództwo, władze i wpływ w strukturach organizacyjnych?

5. Czy interesuje Cię psychologia konfliktu i mediacji w zespołach?

6. Czy jesteś gotów/gotowa na prowadzenie warsztatów rozwojowych i facylitację grup?

7. Czy chciałbyś badać zaangażowanie pracowników, kulturę organizacyjną i satysfakcję z pracy?

8. Czy planujesz pisać pracę magisterską o zmianie organizacyjnej, motywacji lub zdrowiu psychicznym w pracy?

9. Czy interesuje Cię wpływ stresu i dobrostanu psychicznego na efektywność zespołów?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów magisterskich z Społecznej Psychologii Organizacji?

⇑Przykłady zawodów

psycholog-biznesu
Dlaczego jedna reklama zostaje w głowie na lata, a inna przelatuje niezauważona? Czemu świetny specjalista bywa fatalnym szefem? Co sprawia, że ludzie odkładają oszczędzanie na później, choć wiedzą, że powinni zacząć dziś? Takimi pytaniami zajmuje się psycholog biznesu. Wykorzystuje wiedzę o ludzkich emocjach, motywacji i podejmowaniu decyzji tam, gdzie liczą się pieniądze, klienci i zespoły. Pomaga firmom lepiej rekrutować, szkolić, przewodzić i rozumieć klientów – opierając się na badaniach, a nie na intuicji czy modnych hasłach.
psycholog-organizacji
Dlaczego w jednym zespole ludzie zostają latami, a w sąsiednim co kilka miesięcy ktoś składa wypowiedzenie, choć pensje i biurka są takie same? Odpowiedź rzadko kryje się w tabelkach z wynikami sprzedaży. Szuka jej psycholog organizacji – specjalista, który bada, jak ludzie pracują razem, co ich motywuje, a co wypala. Projektuje rekrutacje oparte na rzetelnych metodach, buduje systemy ocen i ścieżki rozwoju, rozplątuje konflikty i doradza menedżerom. To zawód na styku psychologii i biznesu dla kogoś, kogo ciekawi człowiek, a nie przeraża arkusz z danymi.

⇑Definicje i cytaty

Psychologia
Psychologia (od stgr. ψυχή Psyche = dusza, i λόγος logos = słowo, myśl, rozumowanie) – nauka badająca mechanizmy i prawa rządzące psychiką oraz zachowaniami człowieka. Psychologia bada również wpływ zjawisk psychicznych na interakcje międzyludzkie oraz interakcję z otoczeniem. Psychologia jako nauka dotyczy ludzi, ale mówi się również o psychologii zwierząt (czyli zoopsychologii), chociaż zachowaniem się zwierząt zajmuje się także dziedzina biologii – etologia.
Psychologia
Jak wiadomo, psychologia to nauka polegająca na badaniu studentów psychologii.
Autor: Wojciech Orliński, Testosteron, blog Wojciecha Orlińskiego, 18 kwietnia 2017.
Psychologia
(…) filozofia jest nie od pocieszania, tylko od mówienia, jak jest. Pocieszaniu służy psychologia, ta paranaukowa podpora lewactwa i lichy substytut religii.
Autor: Bogusław Wolniewicz, Islam i my, „Najwyższy Czas!”, 12 października 2013, nr 42 (1221)
Psychologia
Prawdziwemu chrześcijaństwu nie jest po drodze z psychologią. Kiedy próbuje się je łączyć, kończy się to najczęściej rozwodnieniem chrześcijaństwa, nie zaś chrystianizacją psychologii. Jednak proces ten jest subtelny i rzadko zauważany.
Autor: William Kirk Kilpatrick: Psychologiczne uwiedzenie. Czy psychologia zastąpi religię? W Drodze, Poznań 2007, s. 20.

Kontakt:

ul. Ostrowskiego 30b
53-238 Wrocław
tel. + 48 22 103 26 30
Polityka Prywatności