Psychologia i komunikacja w zarządzaniu

1. W pierwszej pracy kierowniczka ogłasza zmiany w zespole krótkim mailem, a ludzie reagują złością i plotkami. Co należało zrobić inaczej?

2. Dwie osoby z Twojego zespołu od tygodni ze sobą nie rozmawiają, co opóźnia projekt. Jak to rozwiązujesz?

3. Negocjujesz z dostawcą termin realizacji zamówienia. Jak się przygotowujesz?

4. Na praktykach przełożony podsumowuje Twoją pracę jednym zdaniem: „Mogło być lepiej”. Co robisz?

5. Musisz przekazać pracownikowi, że nie dostanie awansu, na który liczył. Jak prowadzisz rozmowę?

6. Na zebraniu dwie osoby zdominowały dyskusję, a reszta milczy. Co robisz jako prowadzący/prowadząca?

7. Twój zespół pracuje zdalnie i w komunikatorze coraz częściej dochodzi do nieporozumień. Co proponujesz?

8. Zdenerwowany opóźnieniem klient podnosi głos podczas spotkania. Jak reagujesz?

9. Jak sprawdzasz, czy zespół dobrze zrozumiał Twoje polecenie?

10. Co najbardziej motywuje Cię do studiów magisterskich na kierunku Psychologia i komunikacja w zarządzaniu?