Socjologia zarządzania i relacji interpersonalnych

1. Czy interesuje Cię badanie struktur organizacyjnych i ich wpływu na zachowania pracowników?

2. Czy chcesz rozwijać umiejętność analizy relacji międzykulturowych w zespołach?

3. Czy jesteś gotów/gotowa na prowadzenie badań nad stylem przywództwa i jego skutkami?

4. Czy chcesz rozwijać umiejętności facylitacji i moderowania grupowych dyskusji?

5. Czy pragniesz poznać narzędzia diagnozy klimatu organizacyjnego?

6. Czy interesuje Cię badanie procesów komunikacji niewerbalnej w zespołach?

7. Czy jesteś gotów/gotowa na interdyscyplinarną współpracę z psychologami i menedżerami?

8. Czy chcesz rozwijać umiejętności mediacji i zarządzania konfliktami interpersonalnymi?

9. Czy posiadasz zdolności analityczne i chcesz je wykorzystać w ocenie relacji w organizacji?

10. Czy inwestycja kolejnych dwóch lat studiów magisterskich w „Socjologię zarządzania i relacji interpersonalnych” zwiększy Twoją konkurencyjność zawodową?