Rozwój zasobów ludzkich na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie (UMCS) to trzysemestralne (1,5 roku) stacjonarne studia II stopnia o profilu ogólnoakademickim, prowadzone na Wydziale Pedagogiki i Psychologii. Kierunek jest dla osób, które chcą zawodowo wspierać rozwój pracowników – przez coaching, szkolenia i doradztwo.
Studia przygotowują specjalistów od systemowego wspierania rozwoju pracowników i przeciwdziałania negatywnym zjawiskom w środowisku pracy. Uczysz się planować działania prorozwojowe, coachingowe i szkoleniowe, które budują potencjał zespołów i pojedynczych osób, a także wspierać kadrę menedżerską średniego i wyższego szczebla w rozwijaniu kompetencji pracowników zgodnie ze strategią organizacji.
Przygotowujesz się też do doradztwa edukacyjno-zawodowego i pomocy osobom, które mają trudności na rynku pracy. Poznajesz współczesne środowisko pracy – jego wirtualizację i globalizację zasobów pracy. Program nawiązuje do studiów z tego obszaru rozwijanych od lat na uniwersytetach amerykańskich.
Dwie specjalności
Praktyki możesz odbyć w firmach konsultingowych i szkoleniowych. Część zajęć prowadzą doświadczeni konsultanci działający na polskim i zagranicznym rynku doradczym. Zajęcia przygotowują do pracy zarówno w przedsiębiorstwach, jak i w instytucjach różnego typu.
W trakcie studiów możesz wyjechać na uczelnię zagraniczną w ramach programu Erasmus+.
Absolwenci mogą pracować m.in. w:
Stan na rekrutację 2026/27, na podstawie stron kierunku na irk.umcs.pl.
