1. Czy chcesz rozwijać umiejętności motywowania i inspirowania członków zespołu?
2. Czy interesuje Cię zarządzanie konfliktami i rozwiązywanie trudnych sytuacji w zespole?
3. Czy chcesz rozwijać umiejętność planowania i delegowania zadań?
4. Czy jesteś gotów/gotowa na prowadzenie spotkań i efektywną komunikację wewnątrz zespołu?
5. Czy inwestycja dwóch lat studiów magisterskich zwiększy Twoje zdolności liderskie?
6. Czy zależy Ci na specjalizacji w rozwijaniu kompetencji coachingowych?
7. Czy chcesz rozwijać kompetencje w analizie efektywności zespołu i KPI?
8. Czy interesuje Cię zarządzanie różnorodnością i budowanie inkluzywnego środowiska?
9. Czy jesteś gotów/gotowa na współpracę z zespołami międzykulturowymi i zdalnymi?
10. Co najbardziej motywuje Cię do wyboru kierunku Prowadzenie zespołów?
