Kiedy w firmie coś nie działa, najłatwiej obwinić ludzi: są za wolni, mało zaangażowani, popełniają błędy. Analityk pracy zaczyna od innego pytania — czy samo stanowisko zostało dobrze zaprojektowane? Obserwuje, mierzy czas, rozmawia z pracownikami, sprawdza narzędzia i otoczenie, a potem opisuje stanowiska, ustala normy i ocenia, ile warta jest dana praca w porównaniu z innymi. Na tej podstawie powstają siatki płac, zmiany organizacyjne i bezpieczniejsze, bardziej ergonomiczne miejsca pracy. To zawód na styku psychologii, inżynierii i zarządzania.
Firma dobrze radzi sobie na swoim rynku, ale wzrost wyraźnie zwalnia. Wejść z ofertą za granicę? Uruchomić sklep internetowy czy raczej sprzedawać przez partnerów? Dołożyć nową usługę do starych produktów? Na takie pytania odpowiada dyrektor rozwoju biznesu. Jego zadaniem nie jest sprzedawanie tego, co już jest, ale szukanie miejsc, w których firma może zarabiać w przyszłości: nowych rynków, partnerstw, produktów i modeli działania. To praca na styku strategii, finansów i projektów, z dużą dawką niepewności i rozmów z ludźmi spoza firmy.
Zajmuje się całokształtem spraw związanych z organizacją i planowaniem produkcji w zakładzie, a w szczególności planowaniem zadań produkcyjnych dla zakładu, wydziałów oraz na stanowiskach roboczych
Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego niektóre produkty spożywcze zachowują świeżość przez wiele miesięcy, a inne psują się niemal natychmiast? Za odpowiedzią na to pytanie stoi towaroznawca – specjalista, który łączy wiedzę przyrodniczą z ekonomiczną. To on decyduje, czy dany towar trafi na półkę sklepową, czy zostanie wycofany z obrotu jako niespełniający norm. Poznajcie zawód, który stoi na straży jakości wszystkiego, co codziennie kupujemy.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 64 |
|---|
| rok 2015 | 25 |
|---|
| rok 2016 | 37 |
|---|
| rok 2017 | 82 |
|---|
| rok 2018 | 79 |
|---|
| rok 2019 | 86 |
|---|
| rok 2020 | 101 |
|---|
| rok 2021 | 95 |
|---|
| rok 2022 | 75 |
|---|
| rok 2023 | 70 |
|---|
| rok 2024 | 53 |
|---|
Liczba absolwentów
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 20,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 24,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 20,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 19,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 19,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 15,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 15,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 41,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 22,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 35,9% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 2,2% | 1,0% | 2,9% | 4,1% | 2,4% | 7,1% | 4,7% | 5,3% | 1,8% | 3,7% | 4,0% |
|---|
| w II roku | | 2,3% | 1,0% | 1,0% | 0,9% | 1,9% | 2,8% | 2,8% | 0,9% | 0,0% | 2,7% |
|---|
| w III roku | | | 0,7% | 1,4% | 0,1% | 0,1% | 2,2% | 2,0% | 1,4% | 1,0% | 1,6% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,8% | 0,9% | 1,1% | 0,5% | 2,1% | 1,6% | 0,0% | 3,1% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,9% | 2,8% | 0,0% | 1,0% | 1,6% | 0,7% | 0,4% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,42 | 0,31 | 1,27 | 1,13 | 0,76 | 1,90 | 1,63 | 1,12 | 0,31 | 0,76 | 0,42 |
|---|
| w II roku | | 0,86 | 0,50 | 0,20 | 0,26 | 0,52 | 0,98 | 0,80 | 0,15 | 0,00 | 0,28 |
|---|
| w III roku | | | 0,15 | 0,36 | 0,15 | 0,02 | 0,55 | 0,47 | 0,31 | 0,18 | 0,28 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,41 | 0,30 | 0,36 | 0,10 | 0,65 | 0,16 | 0,00 | 1,27 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,39 | 1,58 | 0,00 | 0,55 | 0,30 | 0,14 | 0,32 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 3,14 | 3,90 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 2,00 | 2,71 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 1,78 | 4,46 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 2,98 | 6,43 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 3,08 | 4,81 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 3,95 | 6,11 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 1,93 | 3,10 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,41 | 3,11 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,96 | 3,38 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 2,03 | 2,60 |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 1,88 | 2,48 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 90,4% | 85,9% | 4,8% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 88,0% | 84,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 97,3% | 89,2% | 2,7% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 96,3% | 85,4% | 7,3% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 93,7% | 82,3% | 6,3% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 88,4% | 81,4% | 4,7% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 97,0% | 89,1% | 4,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 92,7% | 86,3% | 5,3% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 89,4% | 80,0% | 8,0% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 92,9% | 82,9% | 8,6% |
|---|
| abs. z roku 2024 | 90,6% | 84,9% | 1,9% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 79,5% | 84,8% | 77,7% | 82,7% | 89,2% | 74,4% | 80,3% | 79,5% | 84,5% | 74,7% | 81,1% |
|---|
| umowa o pracę | 75,4% | 75,6% | 67,0% | 77,3% | 78,9% | 65,4% | 69,1% | 65,3% | 69,4% | 66,7% | 72,8% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,6% | 5,0% | 6,0% | 3,2% | 3,3% | 2,6% | 3,8% | 4,3% | 2,7% | 0,0% | 4,2% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 931 zł | 6 279 zł | 5 171 zł | 4 577 zł | 4 495 zł | 3 906 zł | 3 282 zł | 3 076 zł | 3 295 zł | 2 808 zł | 2 946 zł |
|---|
| w II roku | | 7 525 zł | 6 703 zł | 5 891 zł | 5 640 zł | 4 734 zł | 4 415 zł | 4 132 zł | 4 430 zł | 3 947 zł | 3 781 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 197 zł | 7 109 zł | 6 854 zł | 5 857 zł | 5 239 zł | 4 834 zł | 5 080 zł | 4 887 zł | 4 329 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 033 zł | 7 836 zł | 6 458 zł | 6 067 zł | 5 363 zł | 5 380 zł | 5 954 zł | 4 959 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 624 zł | 7 673 zł | 7 280 zł | 6 353 zł | 6 036 zł | 6 178 zł | 5 757 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 967 zł | 6 577 zł | 5 357 zł | 4 825 zł | 4 597 zł | 4 071 zł | 3 579 zł | 3 268 zł | 3 406 zł | 2 925 zł | 3 063 zł |
|---|
| w II roku | | 7 612 zł | 7 093 zł | 5 988 zł | 5 750 zł | 4 869 zł | 4 461 zł | 4 215 zł | 4 386 zł | 4 022 zł | 3 822 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 355 zł | 7 124 zł | 6 855 zł | 5 925 zł | 5 219 zł | 4 911 zł | 5 079 zł | 4 815 zł | 4 413 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 001 zł | 7 988 zł | 6 524 zł | 6 141 zł | 5 451 zł | 5 297 zł | 5 827 zł | 5 000 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 853 zł | 7 752 zł | 7 376 zł | 6 276 zł | 5 997 zł | 6 096 zł | 5 695 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - UEP, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,81 | 0,83 | 0,75 | 0,79 | 0,83 | 0,78 | 0,74 | 0,71 | 0,81 | 0,76 | 0,80 |
|---|
| w II roku | | 0,89 | 0,87 | 0,91 | 0,94 | 0,88 | 0,92 | 0,90 | 1,03 | 1,00 | 1,00 |
|---|
| w III roku | | | 0,96 | 0,95 | 1,02 | 0,99 | 1,01 | 0,97 | 1,09 | 1,18 | 1,08 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,98 | 1,03 | 0,95 | 1,05 | 0,99 | 1,10 | 1,36 | 1,14 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,02 | 1,01 | 1,12 | 1,06 | 1,13 | 1,32 | 1,24 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
UEP, Zarządzanie i inżynieria produkcji (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
