Zarządzanie kompetencjami przyszłości

1. Czy chcesz zgłębić metody identyfikacji kluczowych kompetencji przyszłości w organizacjach?

2. Czy interesuje Cię wykorzystanie analityki danych i AI do planowania rozwoju kompetencji?

3. Czy planujesz rozwijać umiejętności w projektowaniu programów L&D dla nowych ról?

4. Czy fascynuje Cię audyt kompetencji i ewaluacja efektywności szkoleń?

5. Czy chcesz rozwijać kompetencje w zakresie strategicznego planowania zasobów ludzkich?

6. Czy interesuje Cię tworzenie ram kompetencyjnych dla pracy zdalnej i hybrydowej?

7. Czy jesteś gotów/gotowa wdrażać programy rozwoju miękkich umiejętności i inteligencji emocjonalnej?

8. Czy planujesz analizować trendy rynkowe i prognozy kompetencji w globalnej gospodarce?

9. Czy chcesz tworzyć strategie rozwoju talentów uwzględniające automatyzację i robotyzację?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie kompetencjami przyszłości?