1. Czy ukończyłeś studia I stopnia z psychologii lub kierunku pokrewnego i chcesz specjalizować się w psychologii organizacji?
2. Czy interesuje Cię analiza zachowań konsumenckich i procesów decyzyjnych klientów?
3. Czy masz doświadczenie w prowadzeniu coachingów, szkoleń lub warsztatów rozwojowych?
4. Czy potrafisz stosować narzędzia diagnostyczne (testy psychometryczne, ankiety) w ocenie pracowników?
5. Czy interesuje Cię rozwój kompetencji przywódczych i zarządzanie talentami w organizacji?
6. Czy jesteś gotów/gotowa na analizę kultury organizacyjnej i procesów motywacyjnych?
7. Czy masz wiedzę lub zainteresowanie procesami rekrutacji i selekcji pracowników?
8. Czy planujesz pisać pracę magisterską o psychologii organizacji, rozwoju pracowników lub zachowaniach konsumenckich?
9. Czy interesuje Cię wdrażanie rozwiązań z zakresu well‑being i zdrowia psychicznego w miejscu pracy?
10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów magisterskich z Business Psychology?
