Wrocław, Polska

Psychologia i zarządzanie kapitałem ludzkim
(Zarządzanie)

II stopnia
Spis treści
felix-mittermeier-nAjil1z3eLk-unsplash

Psychologia i zarządzanie kapitałem ludzkim na Merito Wrocław

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne

Test: sprawdź czy Psychologia i zarządzanie kapitałem ludzkim to studia dla Ciebie!

tam-wai-tejZCUDppQ0-unsplash

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Psychologia i zarządzanie kapitałem ludzkim to studia II stopnia dla Ciebie!

1. Czy masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników?

2. Czy interesuje Cię diagnoza i rozwój kompetencji pracowników?

3. Czy planujesz rozwijać umiejętności w zarządzaniu talentami i sukcesją?

4. Czy jesteś gotów/gotowa na prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwojowych?

5. Czy uważasz, że studia wzbogacą Twoją wiedzę o psychologii organizacji?

6. Czy zależy Ci na umiejętnościach analizowania klimatu i kultury organizacyjnej?

7. Czy interesuje Cię zarządzanie procesami adaptacji i offboardingu?

8. Czy jesteś gotów/gotowa na analizę efektywności i retencji pracowników?

9. Czy planujesz rozwijać kompetencje w coachingowaniu menedżerów i liderów?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia Psychologii i zarządzania kapitałem ludzkim?

Przykłady zawodów

psycholog - zawody
Zrozumienie mechanizmów sterujących ludzkim umysłem to wyzwanie, które podejmują specjaliści z tej dziedziny. Praca ta wykracza daleko poza stereotypową kozetkę, obejmując zaawansowaną analizę zachowań w biznesie, sporcie czy edukacji. Eksperci ci badają wpływ otoczenia na jednostkę, diagnozują zaburzenia i wspierają rozwój potencjału. Ich wiedza pozwala nie tylko leczyć, ale także optymalizować procesy w organizacjach i pomagać w podejmowaniu kluczowych decyzji zawodowych.
Analizuje i ocenia zachowania ekonomiczne i rynkowe różnych grup społecznych wykorzystując wiedzę psychologiczną; określa wpływ reklamy na postawy konsumentów i sposoby budowania marki; kreuje wizerunek firmy; doradza pracodawcom jak podejmować ryzykowne i trudne decyzje; przygotowuje psychologiczne ekspertyzy i uczestniczy w negocjacjach biznesowych.
Specjalista do spraw kadr realizuje zgodną z przepisami prawa pracy politykę kadrową organizacji, w której jest zatrudniony. Specjalista do spraw kadr jest odpowiedzialny za realizację polityki kadrowej przedsiębiorstwa.

Definicje i cytaty

Psychologia
Psychologia (od stgr. ψυχή Psyche = dusza, i λόγος logos = słowo, myśl, rozumowanie) – nauka badająca mechanizmy i prawa rządzące psychiką oraz zachowaniami człowieka. Psychologia bada również wpływ zjawisk psychicznych na interakcje międzyludzkie oraz interakcję z otoczeniem. Psychologia jako nauka dotyczy ludzi, ale mówi się również o psychologii zwierząt (czyli zoopsychologii), chociaż zachowaniem się zwierząt zajmuje się także dziedzina biologii – etologia.
Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.
Psychologia
Psychologia pozwala nam zrozumieć wiele rzeczy, ale nie może mówić ludziom, jak żyć. Psychologia jest przede wszystkim nauką i korzysta z metod naukowych – niczego nie wie na pewno i o niczym nie powinna przesądzać. Może jedynie podpowiedzieć, jakimi drogami najłatwiej dotrzeć do celu, ale nie powie nam, do jakich celów dążyć.
Autor: Tomasz Witkowski
Psychologia
Prawdziwemu chrześcijaństwu nie jest po drodze z psychologią. Kiedy próbuje się je łączyć, kończy się to najczęściej rozwodnieniem chrześcijaństwa, nie zaś chrystianizacją psychologii. Jednak proces ten jest subtelny i rzadko zauważany.
Autor: William Kirk Kilpatrick: Psychologiczne uwiedzenie. Czy psychologia zastąpi religię? W Drodze, Poznań 2007, s. 20.
Psychologia
Jak wiadomo, psychologia to nauka polegająca na badaniu studentów psychologii.
Autor: Wojciech Orliński, Testosteron, blog Wojciecha Orlińskiego, 18 kwietnia 2017.

Kontakt:

ul. Fabryczna 29-31
53-609 Wrocław
Polityka Prywatności