Kadry i płace
(Finanse i rachunkowość)

1. Czy chcesz pogłębić wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i procesów kadrowych?

2. Czy interesuje Cię tworzenie i wdrażanie polityki płacowej w przedsiębiorstwach?

3. Czy jesteś gotów/gotowa na analizę i optymalizację kosztów zatrudnienia?

4. Czy chcesz rozwijać umiejętności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych?

5. Czy interesuje Cię prowadzenie dokumentacji kadrowej i rozliczeń płacowych?

6. Czy chciałbyś/chciałabyś doskonalić umiejętności w zakresie analizy wynagrodzeń i benefitów?

7. Czy jesteś przygotowany/przygotowana na współpracę z działem finansowym przy rozliczeniach płac?

8. Czy chcesz rozwijać kompetencje w prowadzeniu szkoleń i wdrażaniu systemów HR?

9. Czy jesteś zainteresowany/zainteresowana wdrażaniem systemów kadrowo-płacowych (np. SAP HR, enova)?

10. Czy uważasz, że dwa lata studiów magisterskich na kierunku Kadry i płace znacząco zwiększą Twoje kompetencje zawodowe?