Business Psychology

1. Czy ukończyłeś studia I stopnia z psychologii lub kierunku pokrewnego i chcesz specjalizować się w psychologii organizacji?

Tak, to mój naturalny wybór Mam podstawy, ale chcę więcej Nie, planuję inne specjalizacje

2. Czy interesuje Cię analiza zachowań konsumenckich i procesów decyzyjnych klientów?

Tak, to mój priorytet Trochę znam temat Nie, wolę obszar HR

3. Czy masz doświadczenie w prowadzeniu coachingów, szkoleń lub warsztatów rozwojowych?

Tak, regularnie prowadzę Miałem/am kilka okazji Nie, to dla mnie nowe

4. Czy potrafisz stosować narzędzia diagnostyczne (testy psychometryczne, ankiety) w ocenie pracowników?

Tak, znam takie narzędzia Znam podstawy Nie, nie mam doświadczenia

5. Czy interesuje Cię rozwój kompetencji przywódczych i zarządzanie talentami w organizacji?

Tak, to mój cel Trochę znam temat Nie, wolę inne zagadnienia

6. Czy jesteś gotów/gotowa na analizę kultury organizacyjnej i procesów motywacyjnych?

Tak, chętnie się tym zajmę Mam podstawy Nie, to nie jest mój priorytet

7. Czy masz wiedzę lub zainteresowanie procesami rekrutacji i selekcji pracowników?

Tak, prowadziłem/am rekrutacje Kilka razy uczestniczyłem/am Nie, nie miałem/am okazji

8. Czy planujesz pisać pracę magisterską o psychologii organizacji, rozwoju pracowników lub zachowaniach konsumenckich?

Tak, mam już temat Mam ogólną koncepcję Jeszcze nie wiem

9. Czy interesuje Cię wdrażanie rozwiązań z zakresu well‑being i zdrowia psychicznego w miejscu pracy?

Tak, to dla mnie ważne Trochę znam temat Nie, wolę inne obszary HR

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów magisterskich z Business Psychology?

Chcę wspierać rozwój organizacji i ludzi Zależy mi na pogłębieniu wiedzy psychologicznej Jeszcze nie mam sprecyzowanego celu