Zarządzanie potencjałem społecznym to specjalność na magisterskich studiach z zarządzania w Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, prowadzona stacjonarnie i niestacjonarnie. Jest dla osób, które chcą zostać specjalistami HR – w czasie zmian prawnych, cyfryzacji procesów kadrowo-płacowych i spotkania różnych pokoleń na rynku pracy.
Na II stopniu kierunku rozwijasz m.in.:
Specjalność daje zaawansowaną wiedzę z planowania zatrudnienia, tworzenia systemów motywacyjnych, zarządzania relacjami pracowniczymi, prowadzenia rekrutacji i zarządzania różnorodnością. Osobne zajęcia dotyczą bieżących wyzwań rynku pracy – megatrendów demograficznych, technologicznych i globalizacyjnych, compliance w obszarze zatrudnienia oraz employer brandingu. Uczą wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem dydaktycznym i praktycy z branży, a program przygotowuje do pracy na stanowiskach specjalistycznych.
Absolwenci pracują w działach personalnych firm prywatnych i instytucji publicznych, w agencjach doradztwa personalnego i centrach usług wspólnych (SSC/BPO) – np. jako specjaliści ds. kadr i płac, HR business partnerzy, specjaliści ds. wynagrodzeń i benefitów albo menedżerowie zespołów kadrowo-płacowych.
Możesz też prowadzić własną działalność w zakresie HR.
Ciekawostka: Programy studiów na kierunku zarządzanie są systematycznie konsultowane z partnerami technologicznymi uczelni.
Stan na rekrutację 2026/27, na podstawie stron kierunku na ahe.lodz.pl.
