studiamagisterskie.info
Sanok, Polska

Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania

II stopnia
Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne
Ocena programowa PKA: ocena pozytywna, data: 2021-03-11
inne oceny
Strona www uczelni: up-sanok.edu.pl

Dodatkowe informacje

Praca socjalna
Praca socjalna – interdyscyplinarna działalność zawodowa mająca na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. Nieco inaczej praca socjalna definiowana jest przez Helenę Radlińską, określa ją ona mianem wydobywania i pomnażania sił ludzkich, na ich usprawnianiu i organizacji wspólnego działania dla dobra ludzi.

Losy absolwentów

Liczba absolwentów

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
liczba absolwentów
rok 201762
rok 201837
rok 201958
rok 202043
rok 202134
Liczba absolwentów
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2021.

Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
% absolwentów
absolwenci z roku 201711,3%
absolwenci z roku 20180,0%
absolwenci z roku 20196,9%
absolwenci z roku 202020,9%
absolwenci z roku 20215,9%
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
abs.
2017
abs.
2018
abs.
2019
abs.
2020
abs.
2021
w I roku11,2%5,9%8,8%3,9%9,3%
w II roku6,7%4,7%5,7%0,8%
w III roku5,3%6,5%4,0%
w IV roku6,0%4,1%
w V roku7,1%
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
abs.
2017
abs.
2018
abs.
2019
abs.
2020
abs.
2021
w I roku1,650,711,260,551,43
w II roku1,070,810,810,10
w III roku0,671,140,64
w IV roku0,790,63
w V roku0,88
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracę
absolwenci z roku 20173,225,21
absolwenci z roku 20182,653,68
absolwenci z roku 20192,884,58
absolwenci z roku 20201,072,00
absolwenci z roku 20211,671,34
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracęsamo­zatrudnienie
abs. z roku 201788,7%74,2%3,3%
abs. z roku 201889,2%86,5%0,0%
abs. z roku 201987,9%77,6%1,7%
abs. z roku 202093,0%88,4%0,0%
abs. z roku 202182,4%82,4%2,9%
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
abs.
2017
abs.
2018
abs.
2019
abs.
2020
abs.
2021
jakakolwiek praca73,5%80,9%80,5%85,3%77,5%
umowa o pracę59,7%76,6%71,3%79,8%75,7%
samo­zatrudnienie3,3%0,0%1,7%0,0%1,0%
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.

Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
absolwenci
2017
absolwenci
2018
absolwenci
2019
absolwenci
2020
absolwenci
2021
w I roku2 355 zł2 905 zł3 685 zł3 728 zł4 297 zł
w II roku2 967 zł3 259 zł4 029 zł4 425 zł
w III roku3 466 zł3 691 zł4 094 zł
w IV roku3 956 zł4 095 zł
w V roku4 261 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku ze wszystkich źródeł
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
absolwenci
2017
absolwenci
2018
absolwenci
2019
absolwenci
2020
absolwenci
2021
w I roku2 657 zł3 053 zł3 854 zł3 967 zł4 181 zł
w II roku2 941 zł3 326 zł4 112 zł4 332 zł
w III roku3 389 zł3 784 zł4 321 zł
w IV roku3 867 zł4 024 zł
w V roku4 303 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku z umowy o pracę
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
abs.
2017
abs.
2018
abs.
2019
abs.
2020
abs.
2021
w I roku0,630,710,840,780,82
w II roku0,730,740,840,84
w III roku0,800,760,78
w IV roku0,830,77
w V roku0,81
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2017 roku
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Polityka Prywatności